정보 인터뷰-정의, 가이드 및 중요 팁

정보 인터뷰는 입사 지원자와 회사에서 일하는 사람 간의 일상적인 대화를 말합니다. 회사 법인은 이익을 위해 운영하기 위해 개인, 주주 또는 주주가 만든 법인입니다. 기업은 계약을 체결하고, 소송을 제기하고, 고소를 당하고, 자산을 소유하고, 연방 및 주 세금을 송금하고, 금융 기관에서 돈을 빌릴 수 있습니다. 그들이 참여하고 싶어하는 것입니다. 일반적으로 성공적인 네트워킹 기회의 결과로, 이미 업계에서 일하고있는 사람으로부터 특정 직업에 대해 더 많이 배울 수 있습니다.

정보 인터뷰

구직자로서 회사에 대해 조금 더 알면 유리합니다. 면접을 준비하는 것이 좋든, 사무실 문화가 나에게 적합한 지 확인하는 것이 든, 특정 회사에서 일하는 것이 어떤 것인지에 대해 더 관련성있는 정보를 알면 지원서에 상당한 영향을 미칠 수 있습니다. 커버 레터 및 이력서를 기업 금융 업무에 제출할 때 업계 지침 및 모범 사례. 입사 지원을 위해 준비 할 이력서 및 커버 레터 템플릿을 다운로드하십시오. 이 이력서는 인터뷰를 위해 선택되는 최고의 기회를 제공하기 위해 고안되었습니다.

정보 인터뷰는 이용 가능한 기회를 결정하는 데 도움이되는 정보를 제공합니다. 일상적인 대화 일 수 있지만 올바르게 처리하면 원하는 일에 한 걸음 더 가까워 질 수 있습니다.

정보 인터뷰를 어떻게 주선 할 수 있습니까?

첫 번째 방법은 이미 아는 사람에게 연락하는 것입니다. 이런 식으로 두 당사자가 서로 친숙하기 때문에 인터뷰를 설정하는 것이 더 쉽습니다. 전직 동료이거나 이벤트에서 여러 번 이야기 한 사람 일 수 있습니다.

또 다른 방법은 동문 네트워크를 통해 또는 LinkedIn의 연락처로 콜드 이메일을 보내는 것입니다. 이 관행은 덜 일반적 일 수 있지만 올바르게 수행하면 정보 면접을 성공적으로 설정할 수 있습니다.

인터뷰 날짜와 장소를 설정 한 후 고려해야 할 몇 가지 사항은 다음과 같습니다.

정보 인터뷰 전

정보 인터뷰에 대한 초대장을 보낸 사람이기 때문에 준비를하세요. 즉, 관련된 직업과 책임에 대한 구체적인 질문 목록을 준비해야합니다. 사무실 문화와 산업 전반에 대해 물어볼 수도 있습니다.

정보 인터뷰 중

일반적으로, 쇄빙을 깨기 위해 먼저 가벼운 주제에 대해 이야기하는 것이 도움이됩니다. 쇄빙선 인터뷰 질문 인터뷰는 어색 할 수 있습니다. 특히 신청서에서 이미 질문하고 답변했을 가능성이 가장 높은 기본적인 질문을하는 것 외에 인터뷰를 시작하는 부분에 대해서는 특히 그렇습니다. . 가장 좋은 쇄빙선 인터뷰 질문을 알면 인터뷰 대상자가 더 편안해 지므로 자유롭게 자신을 창의적이고 효율적으로 표현하고 두 당사자를 편안하게 만들 수 있습니다. 인터뷰 대상자에게 회사에서 자신의 직업에 대해 몇 가지 질문을하여 공을 돌리십시오. 여기 예시들이 있습니다 :

  • 언제 회사에서 일을 시작 했습니까?
  • 작업 한 프로젝트는 무엇입니까?
  • 이 업계의 최신 개발에 대해 어떻게 생각하십니까?

정보 인터뷰에서 자신과 경력 목표에 대해 이야기하는 것도 중요합니다. 지원하려는 직업에 적합한 귀하의 강점을 면접관에게 알려주십시오. 그 후에 회사를 자세히 살펴볼 수있는 질문을 할 수 있습니다. 여기 예시들이 있습니다 :

  • 회사에서 일하면서 가장 좋아하는 점은 무엇입니까?
  • 경쟁사보다이 회사를 선택한 이유는 무엇입니까?
  • 회사에서 일하면서 가장 어려운 부분은 무엇입니까? 이 업계에서?
  • 저의 배경과 업무 경험을 바탕으로이 분야의 역할에 적합하다고 생각하십니까?
  • 이 업계에서 직업을 찾고있는 저와 같은 사람에게 어떤 조언을 해줄 수 있습니까?

정보 인터뷰 후

핵심은 인터뷰 후 감사 편지 또는 이메일을 보내는 것입니다.“필수”이메일은 아니지만 인터뷰 후 감사 이메일을 보내 기회에 대한 관심을 강화하고 강점을 강조하고 후속 조치를 취하는 것이 좋습니다. 인터뷰에서 뭐든지. 채용 관리자가 정보 인터뷰를 위해 1-2 일 이내에 결정을 내리는 경우가 많으므로 인터뷰 후 몇 시간 이내에 이메일을 보내는 것이 좋습니다. 시간을내어 이야기하고 회사에 대한 정보를 제공 한 것에 대해 감사와 감사를 표합니다. 자신에게 적합한 채용 공고를 알고있는 경우 이메일에 포함하여 특정 직업에 대한 관심을 표현할 수 있습니다.

자신의 업무 경험에 맞는 직위를 찾을 수없는 경우 "나에게 적합하다고 생각되는 직업 기회가 있으면 언제든지 이메일을 보내주십시오."와 같이 말할 수 있습니다.

마지막 단어

성공적인 정보 인터뷰는 직업 소개 또는 추천으로 이어질 수 있지만 결과가 예상 한 것과 달라도 걱정하지 마십시오. 구직은 하나의 과정이며 모든 정보 인터뷰를 통해 자신에게 맞는 직업을 찾는 데 더 가까워지고 있습니다.

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